别找了!全球90家灯塔工厂详细资料在这(下篇)

2022-02-22 08:42:00
行雨
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951



第 五 批

全球灯塔网络由世界领先企业组成,他们在广泛应用第四次工业革命技术方面展现了非凡的领导力。在新冠疫情危机之下,面对前所未有的严重破坏,这些制造商自谋出路,提高了企业的可持续性、竞争力以及客户满意度。

第五批10家(2020年9月公布)
1
阿里巴巴(杭州)

阿里巴巴迅犀试点工厂将强大的数字技术与消费者洞察结合起来,打造全新的数字化新制造模式。它支持基于消费者需求的端到端按需生产,并通过缩短75%的交货时间、降低30%的库存需求,甚至减少50%的用水量,助力小企业在快速发展的时尚和服装市场获取竞争力。

2
美光科技(台中)

为了推动生产率的进一步提升,美光的大批量先进半导体存储器制造厂开发了集成物联网和分析平台,确保可以实时识别制造异常,同时提供自动化根本原因分析,从而加快了20%的新产品投产速度,减少了30%的计划外停工时间,并提高了20%的劳动生产率。

3
美的集团(广州)

面对家电行业的激烈竞争以及电子商务领域的快速发展和日益复杂,美的集团利用第四次工业革命技术实现从自动化工厂向端到端互联价值链的转型升级,劳动效率提高了28%,单位成本降低了14%,订单交付期缩短了56%。

4
联合利华(合肥)

随着电子商务在中国的蓬勃发展,联合利华通过在生产、配套仓储和配送领域大规模部署柔性自动化和人工智能等第四次工业革命解决方案,建立了拉动式生产模式,将订单到交付的交货期缩短了50%,电子商务消费者投诉减少了30%,同时降低了34%的成本。

5
雷诺集团(莫伯日)

为了维持工厂的竞争力(被公认为联盟中业绩最好的轻型商用车工厂),雷诺集团在其拥有50年历史的制造工厂中广泛部署第四次工业革命技术,从而减少了50%的保修事件,提高了工厂应对多种车辆配置的灵活性,以及降低了16%的制造成本。

6
Janssen Large Molecule(科克)

随着对生物制品需求的快速变化和不断增长,Janssen通过数字化方式将研发、内部制造和外部制造连接起来,同时部署了先进的过程控制解决方案,以实现供应链状态近乎实时的可见性,将可靠性提高50%,并在降低20%成本的同时加快技术转让。

7
诺和诺德(希勒勒)

面对销量增长、复杂性上升和成本压力,诺和诺德大力投资于数字化、自动化和高级分析,为了进行大规模推广,构建了强大的全公司工业物联网操作系统,将设备效率和生产率提高30%

8
沙特阿美(库阿斯)

作为沙特阿美致力于提高运营韧性的组成部分,库阿斯油田被建成为完全互联的智能油田,拥有40,000多个传感器,覆盖分布在150 x 40公里的500多口油井,实现了对设备和管道的自主流程控制、远程操作和监控,从而最大化油井产量,仅智能完井技术就可贡献至少15%的产量。


9
DCP Midstream(丹佛)

在通过运营转型和创新效率应对市场波动的需求推动下,DCP Midstream利用内部开发的数字解决方案和技术风险合作伙伴关系,将运营远程控制与其规划、物流和商业系统结合起来,实现了利润的实时优化,创造了超过5,000万美元的价值。

10
施耐德电气(莱克星顿)

为了保持业务和技术优势,施耐德电气已有60多年历史的工厂采用了第四次工业革命技术,实现了从供应商到客户的端到端完整转变,客户满意度提高了20%,需求预测准确率提高了20%,并将能源成本降低了26%。


第 六 批

他们都致力于利用第四次工业革命技术来推动企业的业务发展。尽管新冠疫情带来了前所未有的颠覆影响,93%的灯塔工厂仍然提高了产量,并找到了新的营收来源。尤其值得注意的是,这些领先的创新企业在创造新的收入来源的同时,还维护了环境的可持续发展——53%的灯塔工厂实现了显著而可观的环境可持续性效益。部分企业减少了二氧化碳排放总量,将效率提高了10%以上并将材料使用减少了10%以上。

第六批15家(2021年3月公布)
1
博世(中国苏州)

作为集团内部卓越生产的典范,博世苏州在生产和物流环节实施了数字化转型战略,将生产成本降低了15%,同时将产品质量提升了10%。


2
富士康(中国成都)

面对需求的快速增长和劳动力技能短缺问题,富士康成都采用了混合现实、人工智能和物联网等技术,将生产效率提升了200%,把设备的整体效能提升了17%。


3
惠普(新加坡)

随着产品复杂性的提升和劳动力短缺带来质量和成本挑战,为了在国家层面重点打造高附加值制造业,惠普新加坡踏上了第四次工业革命的征程,推动工厂从响应式劳动密集型模式,转变为人工智能驱动的高度数字化、自动化生产经营模式,从而将生产成本提高了20%,将生产效率和产品质量提升了70%。

4
美的(中国顺德)

为了发展电商业务和扩大海外市场份额,美的实施采购数字化、弹性自动化、质量管理数字化、物流智能化和销售数字化等一系列举措,将产品成本降低了6%,将订单交付周期缩短了56%,并将二氧化碳排放量减少了9.6%。

5
ReNew(印度胡布利)

面对飞速增长的资产规模和市场新兴主体不断增加的竞争力,印度最大规模的可再生能源公司ReNew Power开发了第四次工业革命技术,比如专门的高级分析技术和机器学习解决方案等,在不增加任何资本支出的情况下,将风能和太阳能资产增加了2.2%,将停机时间减少了31%,并将员工生产效率提高了31%。

6
塔塔钢铁(印度贾姆谢德布尔)

为了解决运营关键绩效指标停滞和垄断原料优势即将丧失的问题,具有110年历史的塔塔钢铁贾姆谢德布尔工厂克服根深蒂固的文化和技术传统,部署了多项第四次工业革命技术:在采购环节部署了机器学习和高级分析技术,将原材料成本减少了4%;在生产和物流规划环节部署了规范性分析技术,将客户服务成本降低了21%。

7
青岛啤酒(中国青岛)

鉴于消费者日益需要个性化、差异化和多样化的啤酒产品,拥有118年历史的青岛啤酒在价值链上重新部署了智能化数字技术,以满足消费者需求,将客户订单的交付时间和新产品开发时间降低了50%。定制化啤酒的份额和营收分别增加了33%和14%。

8
纬创 (中国昆山)

为了应对“多品种、小批量”的经营挑战,纬创利用人工智能、物联网和柔性自动化技术,在生产、物流和供应商管理等环节提高员工、资产和能源效率,将生产成本降低了26%,同时将能源消耗减少了49%。

9
汉高(西班牙加泰罗尼亚)

为了进一步提高生产效率和公司的可持续发展水平,汉高在原有核心数字技术的基础上,大规模使用第四次工业革命技术,将加泰罗尼亚工厂的网络和实体系统连接起来,将运营成本降低了15%,将产品上市时间缩短了30%,同时还有效减少了碳排放。

10
强生消费者保健(瑞典赫尔辛堡)

在监管严格的医疗保健和快速发展的消费品环境中,强生消费者保健部门为了满足客户需求,采用数字孪生、机器人和高科技追踪和追溯技术来提升运营灵活性,将产品产量提高了7%,产品上市时间缩短了25%,产品成本降低了20%。此外,该工厂加大投资力度,通过部署第四次工业革命技术,实现绿色科技的互联互通,成为强生公司首个实现碳中和的工厂。

11
宝洁(法国亚眠)

宝洁亚眠工厂长期致力于在新产品生产过程中推动运营转型,如今全面拥抱第四次工业革命技术,采取了数字孪生技术和数字化运营管理和仓储优化解决方案,三年内使产量持续增长了30%,将库存水平降低了6%,整体设备效能提高了10%,并将废品废料减少了40%。

12
西门子 (德国安贝格)

为了达成生产效率目标,该工厂采取了结构化、精益化数字工厂策略,部署了智能机器人、人工智能工艺控制和预测维护算法等技术,在产品复杂性翻倍、电力和资源消耗不变的情况下,将工厂产量增加了40%。

13
STAR炼油厂(土耳其伊兹密尔)

为了维持公司在欧洲炼油行业的竞争优势,伊兹密尔STAR炼油厂最初的规划定位是成为“世界上技术最先进的炼油厂”。该厂投入了7000多万美元,大力部署先进技术(比如资产数字化绩效管理、数字孪生和机器学习等)和提高组织能力,将柴油和航空燃油的产量提高了10%,同时将维护成本降低了20%。

14
爱立信 (美国路易斯维尔)

随着5G无线电需求的不断增加,爱立信在美国建立了基于5G技术的数字化和本地化工厂,以贴近客户的需求。该厂采取了灵活的运作方式和高效的工业物联网基础设施,在12个月内打造了25个用户案例,因此将每位员工的产出提高了120%,将订单交付周期缩短了75%,并将库存水平降低了50%。

15
宝洁(美国莱马)

消费趋势的变化要求采用更加复杂的包装,将更多的产品外包。为了逆转这一趋势,宝洁莱马工厂投资部署数字孪生、高级分析和机器人自动化等技术,大力提高供应链的灵活性,将新产品的上市时间缩短了10%,使劳动生产率比去年同期提高了5%。工厂在避免断货风险方面的绩效比竞争对手高出了两倍。

第 七 批

全球灯塔网络及其90家工厂为整个生产链适应技术发展、改善生产工艺和培育劳动力技能描绘了蓝图。从制药、医疗产品和消费品,到各类先进产业,这些多元化组织涵盖75个地区,展示了第四次工业革命技术如何在提高企业利润的同时,创造积极的环境效益。

第七批21家(2021年9月公布)
1
德龙集团(特雷维索)

为了加强市场竞争力,德龙集团特雷维索工厂投资打造数字化和分析能力,提高了业务经营的灵敏度(将最小订单量降低了92%,将交货期缩短了82%)和生产效率(将劳动力生产率提高了33%),实现了产品的高质量(将现场品质提高了33%,并获得了食品和饮料行业认证)。

2
伟创力(阿尔特霍芬)

面对来自低成本地区的强有力竞争,伟创力阿尔特霍芬工厂采用了第四次工业革命的相关技术,来提高运营效率和灵活性。通过实现更高的监管和质量标准,伟创力赢得了利润更高、周期更长的医疗业务,在物理资产不变的情况下将营收提高了50%。

3
强生视力健(伦敦)

为了改善客户体验,强生视力健采用了适应性流程控制、人工智能和机器人等第四次工业革命的个性化技术,有效应对复杂性不断上升的问题(将库存量单位提高了50%),实现了百分百的个性化包装配置,将客户服务水平提高了8%,同时将到达货物的碳足迹减少了53%...



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